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Offene Stellen

Projektmanager IT (m/w/d) (Vollzeit/Teilzeit/Werkstudent)

Hier findest du weitere Infos zu dieser Stelle. Du kannst dich hier auch direkt bei uns bewerben.

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Berlin, Germany
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Account Management

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Vollzeit
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Wer wir sind?

Recare ist eines der führenden digitalen Startups in der deutschen Gesundheitsbranche und hat es sich zur Aufgabe gemacht, mit einer Plattform für digitale Pflegekoordination das Gesundheitswesen neu zu denken. Wir suchen, finden und koordinieren Kapazitäten, damit die Akteure im Gesundheitswesen mehr Zeit für ihre Patienten haben.

Innerhalb kürzester Zeit konnte Recare mehr als 660 Akut- und Rehakliniken sowie über 17.000 weitere Leistungserbringer auf seiner digitalen Plattform versammeln. Namhafte Krankenhäuser und Klinikkonzerne wie Vivantes, Sana Kliniken AG, München Klinik, Medizinische Hochschule Hannover und Universitätsklinikum Essen gehören zu den Kunden von Recare und nutzen die innovative Recare-Plattform.

Stellenbeschreibung

Das erwartet dich als unser Projektmanager IT (m/w/d):

  • Arbeit mit Purpose – deine Tätigkeit hat echten Einfluss auf Patienten und Patientinnen und medizinische Fachkräfte im Gesundheitswesen.

  • Unternehmenskultur – wir setzen auf flache Hierarchien, die eine hohe Performance und eine starke Teamdynamik fördern. Wir pflegen einen Umgang, der von gegenseitigem Respekt, Loyalität und Anerkennung geprägt ist, und streben gemeinsam nach unseren Zielen und erwarten das Gleiche von dir.

  • Flexibilität – möchtest du dein Kind aus der Kita abholen? Machst du gerne Sport in der Mittagspause? Wir unterstützen dich dabei. Wir sind ein Homeoffice-freundliches Unternehmen, bei dem du flexible Arbeitszeiten hast. Nach Absprache kannst du gerne auch eine Workation machen.

  • Du hast die Wahl, ob du lieber ein monatliches Mobilitätsbudget nutzt oder eine Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft.

  • Dein Erfolg und dass du bei uns Mitarbeiterzufriedenheit erlebst, ist uns sehr wichtig. Daher arbeiten wir mit dir gemeinsam an deiner Entwicklung

  • Urlaubstag an deinem Geburtstag, damit du mit deinen Liebsten feiern kannst.


An diesen Aufgaben kannst du als unser Projektmanager IT (m/w/d) wachsen:

1. Projektmanagement mit IT Stakeholdern im Onboarding Prozess von neuen Krankenhäusern für die Umsetzung der KIS Integration

  • Du bist hauptsächlich verantwortlich für den technischen Teil des Onboardings unserer Krankenhäuser.

  • In enger Abstimmung mit dem Account Manager / Projektmanager nimmst du an dem Kick-off Termin mit allen Stakeholdern des Krankenhauses teil und kannst technische Fragen zu KIS Systemen vonseiten der IT beantworten.

  • Du kennst die Recare Schnittstellenbeschreibung in- und auswendig und bist erster Ansprechpartner für alle Fragen seitens der Krankenhaus-IT.

  • Du übernimmst das weitere technische Onboarding selbstständig, planst notwendige IT Kick-Offs und Follow-Ups, um den Status der KIS Integration zu überwachen.

  • Du bist proaktiv in der Kommunikation und verstehst es, möglichen Verzögerungen aktiv entgegenzuwirken.

  • Du arbeitest selbstständig und organisiert in deinen Projekten und bleibst auch bei Stress cool.

  • Du arbeitest selbstverständlich mit Jira.

Dein permanentes Ziel: das schnellstmögliche Go Live der Schnittstelle.


2. Monitoring der KIS Schnittstellen und Zusammenarbeit mit den Account Management / Projektmanagement Team bei Bestandskunden Krankenhäuser

  • Du kümmerst dich selbstständig um den einwandfreien Betrieb, Support, Instandhaltung und Wartung der Schnittstellen zum Krankenhaus-KIS.

  • Bei technischen Problemen – entweder auf Seiten der Krankenhaus IT oder von Recare – bist du sofort zur Stelle und nimmst eigenständig Kontakt zur Krankenhaus IT auf.

Voraussetzungen

So stellen wir uns dich als unser Projektmanager IT (m/w/d) vor:

Hard Skills & Methodenkompetenz:

  • Du hast ein gutes IT Basis- und Netzwerkwissen (Server, IP-Adresse, Domain, Firewall etc.).

  • Im Idealfall hast du ein Studium oder Ausbildung im Bereich (Medizin)-Informatik bzw. IT, Medieninformatik, Digital Health abgeschlossen oder du befindest dich noch in Ausbildung oder im Studium und verfügst bereits über Erfahrungen im Gesundheitswesen und mit der Betreuung von klinischen Informationssystemen (KIS) und/oder der Umsetzung von Schnittstellen (z. B. HL7v2, FHIR, IHE, CDA).

  • Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen oder du interessierst dich für Themen wie Interoperabilität sowie die relevanten Standards im Gesundheitswesen (z. B. gematik ISiK, KBV MIOs).

  • Du hast analytische Fähigkeiten und besitzt Freude an einer interdisziplinären Arbeit mit internen und externen Stakeholdern.

  • Dir fällt es leicht, mehrere Aufgaben und Projekte zu managen und dabei die Prioritäten nicht aus dem Auge zu verlieren.

  • Du arbeitest, organisiert und dokumentierst deine Anrufe, Termine, Aufgaben in den vorhandenen Wissensdatenbanken und CRM-Tools.

  • Du sprichst Deutsch auf Niveau eines Muttersprachlers und verfügst über Englischkenntnisse.

  • Du hast eine professionelle Ausdrucksweise in Schrift & Form und kannst in Videokonferenzen durch dein professionelles Auftreten hervorstechen.

  • Ein Nice to Have, aber kein Must-have: Du hast Kenntnisse von Programmiersprachen.

Soft Skills:

  • Du bist ein exzellenter Kommunikator, arbeitest gerne mit Menschen in Projekten zusammen, kannst sehr gut mit der Stakeholdergruppe Krankenhaus-IT kommunizieren und sprichst deren Sprache.

  • Ebenso kannst du mit Projektmanagern oder Sales Managern klar und zielgerichtet kommunizieren.

  • Du arbeitest in erster Linie kundenorientiert und willst für sie den größten Nutzen bei der Implementierung der Recare Plattform erreichen.

  • Es fällt dir leicht, dich und deine Arbeit im Remote/Homeoffice zu organisieren.

  • Du arbeitest sehr gewissenhaft und bist bei der Organisation deiner Aufgabenbereiche besonders gut strukturiert.

Hast du Fragen? Dann geh gerne auf unseren Recruiter Michael jobs@recaresolutions.com zu. Er freut sich darauf, dich kennenzulernen.

Recare ist der Technologiepartner für ein optimales Entlassmanagement. Mit seiner Software-as-a-Service-Plattform ermöglicht das Unternehmen einfache und effiziente Entlass- und Überleitungsprozesse von Patienten, die nach ihrem Krankenhausaufenthalt weitere Versorgung in den Bereichen Pflege, Reha oder Hilfsmittel/Homecare benötigen. Durch die Übernahme der Pflegeplatzmanager GmbH im Sommer 2023 wächst der digitale Marktplatz auf 650 Akutkrankenhäuser, 550 Rehakliniken sowie 23.000 weitere nachgelagerte Leistungserbringer an.

Die nach ISO 27001 zertifizierte Recare-Plattform ermöglicht es Krankenhäusern, alle für eine sog. Nachversorgung in Frage kommenden Dienstleister gleichzeitig mit allen relevanten Daten anzufragen und ihre Zu- oder Absagen automatisch im Blick zu behalten, statt sich in tagelangen Prozessen per Telefon oder Fax mit ihnen abzustimmen. Hierfür können die Kliniken ein digitales, anonymisiertes Patientenprofil erstellen und an die potenziellen Nachversorger übermitteln. Auch der Austausch von Dateien und Nachrichten ist über einen sicheren Chat möglich.

Renommierte Kliniken und Klinikgruppen wie die Sana Kliniken AG, Vivantes, die München Klinik, die Medizinische Hochschule Hannover oder das Universitätsklinikum Essen gehören zu den Kunden von Recare und nutzen die gleichnamige Plattform.
Recare wurde 2017 gegründet und ist heute im Bereich digitales Entlassmanagement führend in Bezug auf Marktplatzgröße, Sicherheit und technische Integrationen sowie Interoperabilität. Das Unternehmen beschäftigt zurzeit ca. 90 Mitarbeitende und hat seinen Sitz in Berlin.

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Michael Tunin

Talent Acquisition Manager Recare

Recare - Software für Entlassmanagement - Ansprechpartner für Bewerbungen - Michael Tunin